商务领域就业统计监测项目购买服务招标公告

　　根据《中华人民共和国政府采购法》及有关法律法规和规章规定，对下述项目进行招标采购，特邀请合格的投标人前来投标。

　　1.2024年1季度。抽取不少于400家商务行业领域企业开展就业情况调查监测（限上、限下企业各占50%）；通过人力资源市场、网上招聘等渠道收集分析全市商贸企业劳动力需求情况。2024年4月15日前提交监测分析报告。

　　2.2024年4-12月。每月通过人力资源市场、网上招聘等渠道收集分析全市商贸企业劳动力需求情况。当月结束后，次月1周内提交监测分析报告。

　　3.分别于2024年7月15日前、2025年1月15日前，提交商务领域就业情况分析研究报告。

　　投标项目及价格；法人证书或营业执照等相关证件；类似项目经验证明；项目人员配置情况；监测统计方案；投标明细表。

　　（一）资格性检查。依据法律法规和招标通知书的规定，对投标文件中的资格证明进行审查，以确定供应商是否具备投标资格。资格性检查资料表如下：

　　供应商法人营业执照(副本)或事业单位法人证书(副本)或社会团体法人登记证书（副本）、组织机构代码证(三证合一不提供)复印件。

　　提供上一年度财务状况报告(表)复印件，本年度新成立的公司提供递交响应文件截止时间前一个月的财务状况报告(表)复印件(新成立公司不足一个月的除外)。若不能提供以上资料也可由供应商提供书面声明。

　　2.供应商提供信用中国网站(查询信息:供应商名称,网址:以下内容的查询结果网页打印件并加盖供应商公章:

　　3.中国政府采购网(“政府采购严重违法失信行为记录名单”查询结果,提供查询结果网页打印件并加盖供应商公章。

　　注:供应商按“多证合一”登记制度办理营业执照的,组织机构代码证以供应商所提供的营业执照(副本)复印件为准。

　　有效的投标报价中的最低价为评标基准价，按照下列公式计算每个投标人的投标价格得分。

　　1.整体方案(包含但不限于监测统计整体工作安排、监测统计指标设定、人员团队构成、行业发展报告撰写思路等)。（50分）

　　评审人员根据招标书中的服务要求标准，对各投标单位提供的书面方案进行横向比较进行独立评分。

　　供应商2020年1月1日起算(以合同签订时间为准)，承担过政府部门商务类监测统计项目服务的，每提供1份合同或其他有效证明文件的得5分，最多20分。

　　注:采购方认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，采购方应当将其作为无效投标处理。

　　（三）综合评分法。满分100分，采购人对供应商的项目实施方案和报价进行评分，得分最高的为中标候选人。若综合得分相同的，按服务方案部分评分由高到低顺序排列；若综合得分且服务方案部分评分相同的，按投标报价由低到高顺序排列；若综合得分、服务方案、投标报价部分评分均相同的，采取随机抽取一家的方式确定中选人。